|
Organisation360®
Er en proces, hvor medarbejderne enten online eller via et papirskema måler, hvor god virksomhedens organisation er på følgende dimensioner:
-
Identitet
-
De fysiske rammer
-
Formalia
-
Den måde, vi ser os selv på
-
Den måde, andre ser os på
-
Kommunikation
-
Ledelse
-
Medarbejdere
-
Organisationsform |
Organisation360®
Til hver af disse dimensioner er der en række spørgsmål, som giver et godt afsæt for analyser, sammenligninger og diskussioner.
Organisation360® er en værktøj, som sætter både det enkelte menneske i organisationen – og organisationen selv i centrum. Tingene kommer frem i lyset, og der skabes et overblik, som giver mulighed for at prioritere og sætte organisationsudviklingen i system.
Registreringen og lagringen af medarbejdernes viden og holdninger skaber således grundlag for udarbejdelsen af en solid strategisk retning – og dermed en god platform for handling. Fordi processen fører til forankring og medejerskab.
Organisation360® er udviklet i samarbejde med Hird&Ko og Kvistgaardconsulting.
|
